Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Министерство социального развития Московской области  

Государственное казённое учреждение социального обслуживания     

Московской области

  "Лотошинский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних"

 

Профсоюз.  Конкурс по коллективному договору

Что такое профсоюз? – Дело чести,

Когда все как один, когда вместе

Это главное наше богатство.

Это школа единства и братства.

 

 

         12 августа 2015 года X Съездом Профсоюза утверждена программа действий Профсоюза по защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза в 2015 – 2020 годах.

18 сентября 2014 года Московская областная организация Общероссийского Профсоюза работников госучреждений общественного обслуживания РФ отмечала  85 – летие со дня образования

Основными целями Профсоюза являются представительство и защита индивидуальных и коллективных социально – трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, охраны здоровья и соблюдение социальных гарантий.

С 2012 года сотрудники ГКУСО МО «Лотошинский СРЦН» вступили в профсоюзную организацию.  Профсоюз защищает социально-трудовые права работников,  занимается организацией культурно-массовой работы, оказанием материальной помощи работникам.        Одним из  ведущих направлений  в деятельности учреждения  и профсоюза по охране труда является выполнение мероприятий  по соблюдению правил и мер охраны труда, предупреждению  производственного травматизма. В соответствии с трудовым законодательством  в учреждении систематически проводится обучение и  инструктажи работников по охране  труда. Все работники обеспечены СИЗ – средствами индивидуальной защиты. Работники учреждения проходят периодический медицинский осмотр за счет учреждения. Всего в рамках системы управления охраны труда по согласованию с Профкомом разработано и обновлено более 30 нормативных документов,  создана комиссия по охране труда в количестве 10 человек, утверждены положения о комиссии по охране труда и  об уполномоченном лице по охране труду профсоюзного совета.

Ежегодно разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. Руководитель  и профсоюзный орган СРЦН намерены и дальше продолжать работу по улучшению условий и охраны труда работ учреждения.

               Основные соглашения, которые Профсоюзы заключают с работодателем, находятся в документе под названием Коллективный договор, который утверждается на общем собрании трудового коллектива. Там рассматриваются вопросы охраны труда, времени труда и отдыха, социальные льготы и гарантии, сроки выплаты заработной платы, премирование по юбилейным датам, наградам, эффективность труда  и т.д. Коллективный договор – это правовой документ, принятый в организации. Профсоюзы внимательно следят за тем, чтобы он выполнялся в отношении членов профсоюза.

               Уже не первый год  ГКУСО МО «Лотошинский СРЦН» участвует в областном конкурсе коллективных договоров в целях развития и совершенствования социального партнерства в Московской области.       Областной конкурс коллективных договоров проводится ежегодно в рамках мероприятий Праздника труда в Московской области. Целью конкурса является повышение роли коллективно-договорного регулирования, сохранение социальной стабильности в сфере труда, распространение опыта работы организаций по решению социальных вопросов. Задачи конкурса: повысить качество коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации; расширить сферу действия коллективных договоров; повысить роль и ответственность сторон социального партнерства в увеличении эффективности производства (работ, услуг), достижении высокой производительности труда, повышении жизненного уровня работников; сохранить и развивать социальную инфраструктуру, обеспечить работникам и членам их семей возможность оздоровления и отдыха. В 2011, 2014 и 2015 годах мы были награждены Дипломами Московской областной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

               Я как председатель профсоюзной организации ГКУСО МО «Лотошинский СРЦН» направляю материалы, в которых отражена работа по выполнению коллективного договора и вся работа профсоюза в Московское областное объединение организаций профсоюзов. 

               Сплочение коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Важным направлением в деятельности профкома является культурно-массовая работа-  это и поездки, экскурсии, путешествия по различным городам, спортивные мероприятия,  так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса. Проводятся праздники разного характера. В основном, все мероприятия были активными. В рамках празднования Дня защитников Отечества и Масленицы все желающие на лыжах отправляются в лес, где проходят соревнования, после костер с шашлыками и блинами, пожаренными на костре. В честь празднования Международного женского дня все женщины получают цветы и подарки. В свой профессиональный праздник «День социального работника» коллектив отдыхает на природе с сауной, бассейном, играми, танцами и песнями. Никто не остается без подарков. Доброй традицией стало поздравление юбиляров. Мы не забываем про дни рождения сотрудников, ежемесячно выпускается стенгазета с фотографиями и поздравлениями именинников. Не забываем мы поздравить семью с рождением  ребенка. Самое главное, что и для детей сотрудников  организовываются различные поездки – это и театры, и музеи, и цирк. В 2015 году детям удалось побывать на ледовом шоу «Снежный король – 2» с участием в главных ролях Евгения Плющенко и Ирины Слуцкой. Стараемся никого не забыть и всем предложить. Дети каждый год получают новогодние подарки от профсоюза учреждения.

               Для большого коллектива  очень важна поддержка профсоюза. И каждый сотрудник это понимает. Потому что и в дни беды мы рядом все вместе. Вместе со страной, потому что из  профсоюзных взносов мы выделяем средства помощи пострадавшим.

Что такое Профсоюз? – Это повесть.

Наши будни, наша жизнь, наша совесть.

И в нём зависти нет и нет фальши.

С ним мы жили, и жить буде дальше.

 

 

 

 

Заведующая ОДСР  С.В.Пожарская

Галерея изображений